Recursos de formación sobre transferencias monetarias y logística
La formación en materia de TM y la capacitación de los expertos en logística constituye una parte importante a la hora de garantizar la preparación en transferencias monetarias. El Marco Competencial de los Expertos en Logística del Movimiento en Materia de Transferencias Monetarias es un documento resumen que destaca las competencias que precisa una TM, por grados o niveles. Si desea autoevaluar su preparación en materia de transferencias monetarias, puede utilizar el formulario de autoevaluación (disponible en inglés o francés). Los resultados podrán utilizarse para identificar brechas y priorizar qué, cuándo y dónde acometer actuaciones formativas, así como para guiar su propio desarrollo profesional. Le recomendamos que se someta de nuevo a la autoevaluación cada vez que complete una sesión de formación o misión relacionada con una TM, pues tanto su conocimiento como sus aptitudes se habrán desarrollado. Rogamos envíe los formularios cumplimentados a Niccolo para su análisis e inclusión en nuestra base de datos; o, si trabaja para una Sociedad Nacional o presta servicios como voluntario y desea recibir una copia de la herrramienta de análisis, puede ponerse en contacto con nosotros:
- Niccolo Giancarli, Especialista Global de la CICR en materia de Transferencias Monetarias, Logística y Mercados (ngiancarli@icrc.org)
Hemos desarrollado una ruta de formación en materia de TM para expertos en logística en la que se detallan las formaciones disponibles y el orden en que se recomienda seguirlas. Puede encontrar todos los cursos en materia de TM en la página general de cursos sobre TM. Las Sociedades Nacionales que deseen organizar formación de forma directa pueden ponerse en contacto con Niccolo para acceder al material formativo.
1 enero 2019
Cash and markets readiness of logisticians and procurement staff self-assessment form
Tipo:
AprendizajeOrganización:
RCRCMThis form enables staff and volunteers of the Movement to provide information needed to complete a self-assessment of their proficiency against a number of key competencies. This can guide the assessment of the level of cash-readiness amongst logisticians and procurement teams across the Movement and the identification of gaps, in order to prioritise relevant training courses.
1 enero 2019
Cash for Support Services Training – Concept Note
Tipo:
AprendizajeOrganización:
RCRCMThe concept note provides the relevant information related to: objectives of the training; targeted audience; participant's profile; and methodology. It can be shared from facilitators to publicise the course and to allow potential participants and their line managers to judge its relevance and the level of commitment required.
1 enero 2019
Cash for Support Services Training (CfSS) – Training Agenda
Tipo:
AprendizajeOrganización:
RCRCMThe CfSS agenda outlines four training modules which are delivered over consecutive four days. Each module provides the essentional operational (tier/level 1) competencies required for support staff to contribute to the successful use of CVA. This training course of the Movement is typically delivered to groups of 25-30 IFRC, ICRC and NS participants.
1 enero 2019
Logistics Support to Cash and Markets Learning Path
Tipo:
AprendizajeOrganización:
RCRCMOverview of the training courses currently available, which are presented in a logical flow from on-line theory through to practical, scenario-based learning. Participants moving through the levels/tiers from operational to tactical to strategic-managerial will be able to see at a glance which courses should be undertaken and when to provide the necessary competences required of the role profiles.
1 enero 2019
Movement Logistics Cash and Markets Competency Framework
Tipo:
AprendizajeOrganización:
RCRCMThis is an informal working document consolidating the Competancy Frameworks of the ICRC and IFRC into one version. This framework enables us to refer to the same set of competancies at the Movement level, to facilitate the standardisation of logistics and procurement support for distribution and scale-up of CVA, and to identify and build the skills required to be cash-ready.
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